Diagnóstico
Evaluamos el nivel de preparación de tu organización frente al cambio demográfico.
The Shift Platform
¿Qué tan preparada está tu organización para el cambio demográfico?
Medí tu nivel de preparación, compará tus resultados con organizaciones similares e identificá las prioridades que tendrán mayor impacto en talento, mercados y sostenibilidad.
The Shift 360
Qué incluye The Shift 360
Más que un diagnóstico, The Shift 360 es un sistema para comprender, medir y priorizar la respuesta de una organización frente al cambio demográfico.
Benchmark
Comparamos tus resultados con organizaciones similares según industria, tamaño y país.
Priorización
Identificamos las brechas más relevantes y las oportunidades con mayor potencial de impacto.
Hoja de Ruta
Transformamos los resultados en recomendaciones concretas para orientar la toma de decisiones.
Acompañamiento y Evolución
Acompañamos la implementación de prioridades estratégicas y monitoreamos la evolución de la organización en el tiempo.
Qué mide
Las seis dimensiones que definen la preparación demográfica.
El cambio demográfico impacta múltiples áreas de una organización. The Shift 360 evalúa seis dimensiones estratégicas para comprender dónde existen fortalezas, brechas y oportunidades.
01
Trabajo y Propósito
Diseño de carreras, experiencias laborales y modelos organizacionales adaptados a vidas más largas, carreras multietapa y aprendizaje continuo.
02
Integración Intergeneracional
Capacidad de integrar múltiples generaciones en el trabajo, promoviendo colaboración, transferencia de conocimiento y aprendizaje mutuo.
03
Salud y Bienestar
Creación de entornos que permitan sostener salud, bienestar, autonomía y productividad a lo largo de vidas más extensas.
04
Arquitectura Financiera
Preparación financiera para navegar vidas más largas en un contexto de creciente presión sobre los sistemas previsionales y de seguridad social.
05
Mercado y Longevidad
Capacidad de identificar oportunidades de innovación, nuevos mercados y modelos de negocio asociados al cambio demográfico y la Longevity Economy.
06
Gobernanza Demográfica
Capacidad del liderazgo para incorporar la inteligencia demográfica en la estrategia, la gestión de riesgos y la toma de decisiones.
Qué recibe tu organización
Información convertida en acción.
Cada assessment genera un conjunto de entregables diseñados para convertir información en acción.
5entregables
por assessment
01
Score General
Nivel global de preparación frente al cambio demográfico.
02
Resultados por Dimensión
Fortalezas y áreas de oportunidad en cada dimensión evaluada.
03
Benchmark
Comparación con organizaciones participantes.
04
Informe Ejecutivo
Análisis de resultados, principales hallazgos y contexto estratégico.
05
Recomendaciones Priorizadas
Acciones sugeridas para acelerar la preparación organizacional.
Reportabilidad integrada
Cada acción, lista para tus reportes.
Los resultados se ubican dentro de los marcos de reporte que tu organización ya utiliza, para que cada avance sume a su agenda de sostenibilidad y gobernanza.
Estándares internacionales
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Global Reporting InitiativeEl ecosistema
Más que un assessment. Una plataforma de inteligencia demográfica.
The Shift integra diagnóstico, inteligencia, comunidad y acción para acompañar a organizaciones frente al mayor cambio demográfico de la historia.
Inteligencia
Inteligencia Demográfica
Reportes, investigaciones, indicadores y tendencias para comprender la evolución de la fuerza laboral, los mercados y la longevidad.
Comunidad
Ecosistema
Una red de líderes, organizaciones, expertos y aliados que acelera el aprendizaje y la colaboración.
Implementación
Acción
Programas, workshops, investigación aplicada y soluciones para convertir estrategia en resultados.
Seguimiento
Impact Review
Revisión a los 12 meses para acompañar avances y evolución en el tiempo.
El navegador de la plataforma
Shifty
La herramienta que conecta inteligencia, evaluación, ecosistema y acción para ayudar a tomar mejores decisiones.
ComunidadOrganizaciones que
Organizaciones que
ya comenzaron.
Más de 100 organizaciones participan de iniciativas, investigaciones, programas y espacios de aprendizaje impulsados por The Shift.
13países · presencia regional y alianzas estratégicas.
2.000+líderes participando de la conversación sobre cambio demográfico y longevidad.
7.500+participantes en eventos, programas e iniciativas.
El momento es ahoraComprender el cambio es
Comprender el cambio es
el primer paso.
Transformarlo en decisiones y acción es lo que distingue a las organizaciones preparadas para liderar el futuro.