The Shift Standards
El primer marco que acompaña a las organizaciones a prepararse para una nueva demografía.
The Shift Standards es un marco que permite a las organizaciones:
- Diagnosticar su preparación frente al cambio demográfico.
- Evaluar su nivel de madurez en seis dimensiones clave.
- Identificar oportunidades de mejora y recibir un roadmap de acción.
- Compararse con otras organizaciones.
- Obtener la certificación SHIFT Ready Organization (SRO).
Un sistema de evaluación digital que opera bajo un estándar que introduce el concepto de SHIFT Ready Organization (SRO): organizaciones capaces de operar en sociedades caracterizadas por vidas más largas y estructuras demográficas cambiantes.
The Shift Challenge
Se estructura en torno a 6 dimensiones clave para rediseñar las organizaciones en sociedades adaptadas.
HEALTHSPAN & WELLBEING
Construir entornos laborales y sociales que permitan a las personas vivir más tiempo con salud, autonomía y capacidad productiva.
WORK & PURPOSE ARCHITECTURE
Rediseñar el trabajo, las carreras y el propósito para vidas más largas y de múltiples etapas.
GENERATIONAL INTEGRATION
Integrar múltiples generaciones sin edadismo, fortaleciendo la cohesión y la productividad.
LONGEVITY FINANCIAL ARCHITECTURE
Adaptar decisiones y sistemas financieros a horizontes vitales más largos e inciertos.
DEMOGRAPHIC GOVERNANCE
Cómo las organizaciones y los gobiernos locales deciden y actúan frente al cambio demográfico.
LONGEVITY DIVIDEND & MARKET STRATEGY
Convertir la longevidad en una oportunidad económica y en una fuente de ventaja competitiva sostenible.
Technical Framework
El framework técnico describe en detalle:
- Arquitectura del estándar
- Indicadores y metodología
- Proceso de certificación