
Intergenerational Foresight: An Approach for Long-Term Responsibility in Governance
Cómo el pensamiento de largo plazo y la mirada intergeneracional mejoran la gobernanza y la toma de decisiones.
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Generamos y distribuimos inteligencia para ayudar a organizaciones a comprender el impacto del cambio demográfico en el talento, los consumidores y los mercados.
Generamos investigación aplicada sobre el impacto de la longevidad, la baja natalidad y la transformación demográfica en organizaciones, mercados y fuerza laboral.
A través de estudios, análisis de datos, benchmarks y reportes, transformamos tendencias demográficas en inteligencia accionable para la toma de decisiones.
El reporte anual sobre cambio demográfico y preparación organizacional. Reúne los principales hallazgos, tendencias y benchmarks generados por la plataforma para ofrecer una visión regional sobre el futuro del talento, los consumidores y los mercados.
Análisis, tendencias, entrevistas y perspectivas sobre cómo el cambio demográfico está transformando organizaciones y mercados.
Opinión, análisis, entrevistas y contribuciones de expertos.

La discusión sobre las jubilaciones suele reducirse a si hay que subir la edad de retiro. Pero el problema de fondo es otro: vivimos más años, nacen menos personas y las instituciones que financian el retiro fueron diseñadas para una realidad demográfica que ya no existe.

La nueva Convención sobre los Derechos de las Personas Mayores puede consolidar una mirada de protección, o abrir una narrativa nueva: la de la capacidad y el aporte a lo largo de toda la vida.

De Lancôme a Sephora: la economía de la longevidad deja de ser tendencia para volverse prioridad estratégica.
Investigación y datos para la toma de decisiones.
Una selección curada de reportes y publicaciones de referencia producidas por universidades, organismos internacionales y centros de investigación. Enlazamos siempre a la fuente oficial.

Cómo el pensamiento de largo plazo y la mirada intergeneracional mejoran la gobernanza y la toma de decisiones.
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Cómo la caída de la natalidad y el envejecimiento redefinen el financiamiento del desarrollo en América Latina y el Caribe.
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Indicadores comparados de sistemas de pensiones y años de vida esperados tras la salida del mercado laboral.
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Research propioInvestigación propia sobre los mayores de 50: consumo, identidad y poder de una generación subestimada.
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Principios para una economía preparada para vidas más largas y financieramente resilientes.
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Marco para repensar educación, trabajo y salud en vidas de 100 años.
Ver informe oficial →Dónde está apareciendo la conversación.
Convocados por The Shift, Zuchovicki, Abadi, Rofman y Capuya reflexionaron sobre cómo las ciudades, los gobiernos y las personas deben abrazar el cambio demográfico.
Abril 2026Leer en Infobae →En un contexto de mayor longevidad y menor natalidad, el trabajo enfrenta una transformación que obliga a repensar carreras, sistemas previsionales y gestión del talento.
Marzo 2026Leer en La Nación →El healthspan —los años vividos con buena salud— como indicador clave: cada dólar invertido en longevidad saludable puede multiplicarse en beneficios.
Enero 2026Leer en Infobae →Los datos explican el cambio. La cultura ayuda a imaginarlo.
Los grandes cambios sociales suelen comprenderse primero a través de historias, imágenes y experiencias antes que mediante estadísticas. Esta sección reúne iniciativas artísticas y culturales que exploran cómo la longevidad, el trabajo y las relaciones intergeneracionales redefinen nuestras sociedades.

Junto a Dixi Group, una pieza escénica abrió el Silver Economy Forum LATAM 2025: la historia de una abeja, una flor y la búsqueda de propósito para imaginar una vida más larga.

En el Silver Economy Forum 2024, Milo Lockett creó una obra de 12 metros sobre la Generación Silver, que cobró vida con mapping y música en una experiencia intergeneracional.

Junto a la artista floral Belén Lozano, una instalación participativa: cientos de personas aportaron una flor a un gran panal. El futuro como construcción colectiva.
Programas ejecutivos, workshops y experiencias de aprendizaje diseñadas para ayudar a líderes y organizaciones a traducir la inteligencia demográfica en decisiones estratégicas.
